79
9/2014
Kapital
bedriftens produserende linjer, altså der verdiene skapes. Med
denne kompetansen vil man lettere bli tildelt større og over-
ordnede oppgaver.
Solgte farsarven
Etter både å ha eid og ledet bokhandlerkjeden Tanum i flere
år, solgte hun den til Damm i 2006 og innkasserte om lag 200
millioner kroner. Kjeden hadde stor vekst under hennes
ledelse, og salget skjedde angivelig delvis fordi hennes to døtre
ikke ivret for å gå inn i bokbransjen.
– Hvordan har overgangen vært fra å lede en stor bokhand-
lerkjede til å bli styreproff?
– Det har vært en glidende overgang. De siste fem–åtte årene
i Tanum brukte jeg mye tid på styrearbeid, så overgangen ble
ikke så stor.
Kompetansen fra kulturfeltet ledet henne til styrelederjobb
i blant annet Den norske Bokhandlerforeningen, NRK og nest-
lederverv i Den Norske Opera & Ballett. I dag omfatter styre-
vervene blant annet reklamebyrået Try, Oslo Kino, Cappelen
Damm Holding og Oslo Universitetssykehus.
Jobbet under Gro
Tanum er utdannet jurist. Hennes første jobb etter endt
utdannelse i 1982 fant hun i Miljøverndepartementet – under
den ikke ukjente statsråden Gro Harlem Brundtland. Men Gro
var ikke den eneste hun lærte av.
– De første lederne man møter som ung, har stor betydning.
Så egentlig bør man være mest opptatt av å velge riktig leder
tidlig i karrieren. Mine første ledere i Miljøverndepartementet
har betydd mye. Der måtte jeg forholde meg til en rå strateg,
en med enestående rettskaffenhet og med sjeldent godt juri-
disk skjønn og en god personalleder. Jeg lærte at man må klare
å ha litt av alle disse elementene, forteller Tanum.
– Det er blitt påpekt at du er del av en mektig krets med gode
forbindelser til noen av toppene i Arbeiderpartiet. Utgjør dette
uheldige bindinger?
– Jeg kjenner meg ikke igjen i denne beskrivelsen. Jeg har
kontakter i mange partier og samfunnsgrupper. Jeg opplever
at det er viktig å ha et godt nettverk i den typen styreverv jeg
har.
– Du har valgt en tilbaketrukken rolle med lite medieekspo-
nering, hvorfor?
– Noen elsker scenen, mens andre gjør det ikke. Jeg ønsker
å bli vurdert i forhold til resultatene i banken over tid, vår kun-
detilfredshet, vårt omdømme og bedriftskulturen. Dessuten er
det Rune Bjerke og konsernledelsens oppgave å representere
banken i det daglige, avslutter Tanum.
Det å møte en endret kundeadferd, samtidig som
man skal klare å bygge opp 40 milliarder kroner i
ekstra egenkapital i løpet av 2016, er krevende.
De første lederne man møter som ung har stor
betydning. Så egentlig bør man være mest
opptatt av å velge riktig leder tidlig i karrieren.
31. Tale Teisberg (46) – Ekspedisjonssjef
Teisberg er ekspedisjonssjef og leder av administrasjonsavdelingen i Finans-
departementet. Hun bistår dermed finansråden i den administrative styringen
av departementet, og har dessuten ansvaret for å koordinere den eksterne
virksomhetsstyringen mot underliggende etater som Skattedirektoratet og
Kredittilsynet. Teisberg er utdannet ved Forsvarets høgskole.
32. Margareth Øvrum (55) – Statoil-direktør
Det er ingen kvinner i olje-Norge som sitter på mer makt enn Margareth
Øvrum for tiden. Som konserndirektør for teknologi, prosjekter og boring
i Statoil er hun nemlig en av nøkkelpersonene som Helge Lund er avhengig
av for å få realisert sine nylige planer om 7,8 milliarder kroner i årlige ef-
fektiviseringsgevinster fra og med 2016.
33. Kristin Holm Jensen (39) – Statssekretær
Statsviter Jensen ble i oktober i fjor utnevnt til statssekretær for kommunal-
og moderniseringsminister Jan Tore Sanner, og kom da fra stillingen som
kommunikasjonssjef i Pfizer. Før dette jobbet hun med helse- og sosial-
politisk rådgivning i Høyre i ti år, og var bl.a. politisk rådgiver for tidligere
helseminister Ansgar Gabrielsen fra 2004 til 2005.
34. Vibeke Hammer Madsen (58) – Virke-sjef
Virke er næringslivets nest største arbeidsgiverorganisasjon med 17.000
medlemsbedrifter og til sammen over 220.000 ansatte. I sjefsstolen sitter
Hammer Madsen, og det har hun gjort siden 2002. Men handelsnæringens
øverste leder har også bred erfaring fra det private næringsliv, og innehar
blant annet styreverv i VG og Kværner.
35. Hilde M. Tonne (48) – Konserndirektør i Telenor
Tonne har sittet i konsernledelsen i Telenor i tre år og er direktør for teknologi
og marked. Det vil si at hun jobber med selskapets industrialisering på
tvers av ulike forretningsområder og har et ansvarsområde som strekker
seg langt utenfor landegrensene. I tillegg sitter hun i styret i Det Norske
Veritas. Tonne, som er utdannet sivilingeniør innen petroleumsteknologi,
kom til Telenor fra Norsk Hydro, hvor hun var forskningsdirektør.
36. Benedicte Staalesen (30) – Politisk rådgiver
Staalesen ble i november i fjor ansatt som politisk rådgiver for både Erna
Solberg og Vidar Helgesen. Den nye jobben innbefatter at hun vil ha hovedvekt
på EU- og EØS-saker, samt at hun vil være tilknyttet både Statsministerens
kontor og Utenriksdepartementet. Staalesen kom fra jobben som samfunns-
og myndighetskontakt i Statoil.
37. Dilek Ayhan (34) – Statssekretær
Ayhan er statssekretær i Nærings- og fiskeridepartementet, og er en av
Erna Solbergs håndplukkede medarbeidere. Hun er utdannet dataingeniør
og snakker flytende norsk, engelsk og tyrkisk, men mest kjent er Ayhan
likevel som medgründer og leder for Alarga, en organisasjon som bistår
norsk næringsliv i kampen om de globale og multikulturelle talentene.
38. Målfrid Bjærum (49) – Departementsråd
Bjærum er departementsråd i Arbeidsdepartementet, med særskilt ansvar
for det underliggende Inkluderingsdirektoratet. Hun er utdannet cand.oecon.
fra NHH og cand.mag. fra UiB, og har bred erfaring som administrativ leder,
ettersom hun tidligere har jobbet både ved Statsministerens kontor og i
Finansdepartementet.
39. Bente Nyland (55) – Oljedirektør
Forholdet mellom Statoil og staten er for det meste velsmurt, og i midten
sitter Nyland og rådgir Olje- og energidepartementet. Som direktør for
oljedirektoratet har den erfarne og kunnskapsrike geologen ansvaret for å
få pumpet mest mulig ut av rikdommen under havbunnen, og det gjør hun
med stor myndighet.
40. Bergljot Webster (48) – Høyesterettsdommer
Webster fikk fra januar i år innvilget ett års permisjon fra stillingen som
høyesterettsdommer for å arbeide på heltid som leder av Advokatlovut
valget, en stilling som gir mye makt og prestisje, spesielt i juridiske kretser.
Den allsidige 48-åringen har bl.a. også erfaring som forretningsadvokat og
partner i Hjort og som advokatfullmektig hos Regjeringsadvokaten.
